TREINAMENTOS
(ISO TC 283) - GESTÃO OCUPACIONAL DE SAÚDE E SEGURANÇA
ISO 45001 - REQUISITOS PARA SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL
DURAÇÃO: 16 HORAS
DESCRIÇÃO: Especificar os requisitos para um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO), permitindo que as organizações forneçam locais de trabalho seguros e saudáveis, prevenindo lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- A Abordagem de Processo do Sistema e o PDCA;
- O “pensamento baseado no risco”;
- A Liderança, o papel no direcionamento e suporte ao sistema;
- Escopo, termos, definições e referências normativas;
- Contexto da organização (compreensão da organização e seu contexto, necessidades e expectativas, escopo, sistema de gestão e processos);
- Liderança (liderança e comprometimento, política, funções, responsabilidades, autoridades, consulta e participação);
- Planejamento (ações para lidar com riscos e oportunidades, objetivos e planejamento para alcançá-los);
- Suporte (recursos, competência, conscientização, comunicação e informação);
- Operação (planejamento e controle, resposta para emergências);
- Avaliação de desempenho (monitoramento, medição, análise e avaliação, auditoria e revisão pela alta direção);
- Melhoria (incidente, não conformidade, ação corretiva e melhoria).
ISO 45001 - FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO COM BASE NA ISO 19011 EM SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL
DURAÇÃO: 24 HORAS
DESCRIÇÃO: Formação de auditores internos "1ºparte" e de fornecedores "2º parte" com base na ISO 19011 no sistema de gestão ISO 45001.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Termos e definições;
- Princípios de auditoria;
- Gerenciando e estabelecendo objetivos do programa de auditoria;
- Determinando e avaliando riscos e oportunidades do programa de auditoria;
- Estabelecendo, implementando e monitoramento o programa de auditoria;
- Analisando criticamente e melhorando o programa de auditoria
- Iniciando a auditoria;
- Preparando e conduzindo as atividades da auditoria;
- Preparando e distribuindo o relatório de auditoria;
- Concluindo a auditoria;
- Determinando e estabelecendo a competência e os critérios de avaliação de auditor;
- Mantendo e melhorando a competência de auditor;
- Geração, critérios e registros das constatações de não conformidades;
- Cenários e simulação de auditoria para análise e redação de não conformidades.
ISO 45003 - SAÚDE E SEGURANÇA PSICOLÓGICA NO TRABALHO - ORIENTAÇÕES PARA A GESTÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS
DURAÇÃO: 16 HORAS
DESCRIÇÃO: Este treinamento fornece diretrizes para gerenciar riscos psicossociais dentro de um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO) baseado na ISO 45001. Ele permite que as organizações previnam lesões relacionadas ao trabalho e problemas de saúde de seus trabalhadores e outras partes interessadas, e promovam o bem-estar no trabalho.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- A Abordagem de Processo do Sistema e o PDCA;
- O “pensamento baseado no risco”;
- A Liderança, o papel no direcionamento e suporte ao sistema;
- Escopo, termos, definições e referências normativas;
- Contexto da organização (compreensão da organização e seu contexto, necessidades e expectativas, escopo, sistema de gestão e processos);
- Liderança (liderança e comprometimento, política, funções, responsabilidades, autoridades, consulta e participação);
- Planejamento (ações para lidar com riscos e oportunidades, objetivos e planejamento para alcançá-los);
- Suporte (recursos, competência, conscientização, comunicação e informação);
- Operação (planejamento e controle, resposta para emergências e retorno ao trabalho);
- Avaliação de desempenho (monitoramento, medição, análise e avaliação, auditoria e revisão pela alta direção);
- Melhoria (incidente, não conformidade, ação corretiva e melhoria).
ISO 45003 - FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO COM BASE NA ISO 19011 EM SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA PSICOLÓGICA NO TRABALHO
DURAÇÃO: 24 HORAS
DESCRIÇÃO: Formação de auditores internos "1ºparte" e de fornecedores "2º parte" com base na ISO 19011 no sistema de gestão ISO 45003.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Termos e definições;
- Princípios de auditoria;
- Gerenciando e estabelecendo objetivos do programa de auditoria;
- Determinando e avaliando riscos e oportunidades do programa de auditoria;
- Estabelecendo, implementando e monitoramento o programa de auditoria;
- Analisando criticamente e melhorando o programa de auditoria
- Iniciando a auditoria;
- Preparando e conduzindo as atividades da auditoria;
- Preparando e distribuindo o relatório de auditoria;
- Concluindo a auditoria;
- Determinando e estabelecendo a competência e os critérios de avaliação de auditor;
- Mantendo e melhorando a competência de auditor;
- Geração, critérios e registros das constatações de não conformidades;
- Cenários e simulação de auditoria para análise e redação de não conformidades.
ISO PAS 45005 - DIRETRIZES GERAIS PARA UM TRABALHO SEGURO DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19
DURAÇÃO: 16 HORAS
DESCRIÇÃO: Este treinamento fornece diretrizes para as organizações sobre como gerenciar os riscos decorrentes do COVID-19 para proteger a saúde, a segurança e o bem-estar relacionados ao trabalho.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- A Abordagem de Processo do Sistema e o PDCA;
- O “pensamento baseado no risco”;
- A Liderança, o papel no direcionamento e suporte ao sistema;
- Escopo, termos, definições e referências normativas;
- Planeamento e avaliação de riscos (Compreensão do contexto da organização, Liderança e participação dos trabalhadores, Planeamento geral, Locais de trabalho, Funções, Atividades, Preparação e resposta a emergências e Planeamento de alterações às restrições);
- Casos suspeitos ou confirmados de COVID-19 (Gerenciamento de doenças em um local de trabalho físico, Gerenciar doenças de trabalhadores em casa ou em ambientes móveis, Testes, rastreamento de contatos e quarentena);
- Saúde e bem-estar psicológico;
- Inclusividade, recursos e comunicação (Geral, Para a primeira entrada em um local de trabalho e Comunicação contínua);
- Higiene, uso de equipamentos de proteção individual, máscaras e coberturas faciais;
- Operações (Primeiro regresso ao local de trabalho, Entrada e saída do local de trabalho, Circulação e entre locais de trabalho, Zonas de trabalho e postos de trabalho, Utilização de áreas comuns, Reuniões e visitas ao local de trabalho, Atendimento ao público, Viagens de trabalho e Entregas);
- Avaliação de desempenho (Acompanhamento e avaliação, Revisão gerencial, incidentes e relatórios);
- Melhoria e anexos A e B.
IS 15656 - IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E CÓDIGO DE ANÁLISE DE RISCO DA PRÁTICA
DURAÇÃO: 8 HORAS
DESCRIÇÃO: Descrever técnicas específicas para prevenir perdas humanas e patrimoniais na operação e gestão de plantas de processo. A metodologia geral apresentada permite a identificação sistemática de perigos, bem como a quantificação dos riscos associados à operação.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Escopo, termos, definições e referências normativas;
- Metodologia de análise de risco;
- Etapas da planta de processo e análise de risco;
- Identificação de perigo e análise de perigo;
- Metodologias de análise de consequências;
- Cálculo de risco;
- Diretrizes para aplicação de técnicas de análise de risco;
- Detalhes dos métodos de análise de risco de processo químico;
- Formato para relatório de análise de risco;
- Classes de estabilidade PASQUILL GIFFORD;
- Parâmetros de características do terreno;
- Critérios de risco em alguns países;
- Fluxograma para análise de consequência.
IRAM 3801 - REQUISITOS PARA SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL
DURAÇÃO: 16 HORAS
DESCRIÇÃO: Oferecer diretrizes sobre Estrutura Organizacional, Planejamento e Implementação, Avaliação de Riscos, Medição de Desempenho e Auditoria, que servem para a efetiva aplicação dos sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- A Abordagem de Processo do Sistema e o PDCA;
- O “pensamento baseado no risco”;
- A Liderança, o papel no direcionamento e suporte ao sistema;
- Escopo, termos, definições e referências normativas;
- Estrutura organizada;
- Planejamento e implementação;
- Avaliação de riscos;
- Medição de desempenho;
- Auditoria.
IRAM 3801 - FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO COM BASE NA ISO 19011 EM SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL
DURAÇÃO: 24 HORAS
DESCRIÇÃO: Formação de auditores internos "1ºparte" e de fornecedores "2º parte" com base na ISO 19011 no sistema de gestão IRAM 3801.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Termos e definições;
- Princípios de auditoria;
- Gerenciando e estabelecendo objetivos do programa de auditoria;
- Determinando e avaliando riscos e oportunidades do programa de auditoria;
- Estabelecendo, implementando e monitoramento o programa de auditoria;
- Analisando criticamente e melhorando o programa de auditoria
- Iniciando a auditoria;
- Preparando e conduzindo as atividades da auditoria;
- Preparando e distribuindo o relatório de auditoria;
- Concluindo a auditoria;
- Determinando e estabelecendo a competência e os critérios de avaliação de auditor;
- Mantendo e melhorando a competência de auditor;
- Geração, critérios e registros das constatações de não conformidades;
- Cenários e simulação de auditoria para análise e redação de não conformidades.
NP 4397 - REQUISITOS PARA SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
DURAÇÃO: 16 HORAS
DESCRIÇÃO: Especificar os requisitos de um sistema de gestão da SST, para permitir que uma organização controle os respectivos riscos da SST e melhore o seu respectivo desempenho.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- A Abordagem de Processo do Sistema e o PDCA;
- O “pensamento baseado no risco”;
- A Liderança, o papel no direcionamento e suporte ao sistema;
- Escopo, termos, definições e referências normativas;
- Requisitos do sistema de gestão de SST;
- Requisitos gerais;
- Política de SST;
- Planejamento;
- Implementação e operação;
- Verificação;
- Revisão pela alta direção;
- Correspondência entre a Norma NP 4397 e o documento Linhas de Orientação ILO-OSH - Diretrizes sobre sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional.
NP 4397 - FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO COM BASE NA ISO 19011 EM SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
DURAÇÃO: 24 HORAS
DESCRIÇÃO: Formação de auditores internos "1ºparte" e de fornecedores "2º parte" com base na ISO 19011 no sistema de gestão NP 4397.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Termos e definições;
- Princípios de auditoria;
- Gerenciando e estabelecendo objetivos do programa de auditoria;
- Determinando e avaliando riscos e oportunidades do programa de auditoria;
- Estabelecendo, implementando e monitoramento o programa de auditoria;
- Analisando criticamente e melhorando o programa de auditoria
- Iniciando a auditoria;
- Preparando e conduzindo as atividades da auditoria;
- Preparando e distribuindo o relatório de auditoria;
- Concluindo a auditoria;
- Determinando e estabelecendo a competência e os critérios de avaliação de auditor;
- Mantendo e melhorando a competência de auditor;
- Geração, critérios e registros das constatações de não conformidades;
- Cenários e simulação de auditoria para análise e redação de não conformidades.
NORMAS REGULAMENTARES
DURAÇÃO: 8 HORAS
DESCRIÇÃO: As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Neste treinamento iremos todas elas para que se tenha uma visão geral e importâncias das mesmas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Explicar o que são as NR’s;
- Explicação geral sobre as NR’s – NR1, NR2, NR3, NR4, NR5, NR6, NR7, NR8, NR-9, NR10, NR11, NR12, NR13, NR14, NR15, NR16, NR17, NR18, NR19, NR20, NR-21, NR22, NR23, NR24, NR25, NR26, NR27, NR28, NR29, NR31, NR32, NR33, NR34, NR35, NR36, NR37.
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
DURAÇÃO: 16 HORAS
DESCRIÇÃO: Explicamos os conceitos, leis, rotinas, princípios, tipos de acidentes e todas as outras atividades que abrangem a higiene e segurança do trabalho tais como: a prevenção e acidentes, o ambiente de trabalho, o comprometimento de todos da organização com a segurança, incêndios e primeiros socorros.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Acidente zero, prevenção dez;
- O ambiente é tudo;
- Prevenir acidentes é dever de todos;
- Incêndio é fogo!;
- Quem ajuda, amigo é.
IS 15793 - GESTÃO DO AMBIENTE, SAÚDE OCUPACIONAL E CONFORMIDADE LEGAL DE SEGURANÇA - REQUISITOS DE BOAS PRÁTICAS
DURAÇÃO: 6 HORAS
DESCRIÇÃO: Este treinamento fornece requisitos de boas práticas que uma organização precisa implementar para demonstrar conformidade com os requisitos legais relacionados ao meio ambiente, saúde ocupacional e segurança.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- A Abordagem de Processo do Sistema e o PDCA;
- O “pensamento baseado no risco”;
- A Liderança, o papel no direcionamento e suporte ao sistema;
- Escopo, termos, definições e referências normativas;
- REQUISITOS (requisitos gerais, requisitos legais, funções, responsabilidades e autoridades, comunicação, gestão de recursos, documento e controle de documentos, controle operacional, monitoramento e medição, auditoria interna, não conformidade, correção, ação corretiva, ação preventiva e revisão gerencial);
- Anexos A, B, C e D.